La Federación Económica de Mendoza continúa trabajando en el fortalecimiento de la matriz productiva provincial, promoviendo espacios que integren innovación, capacitación y equidad. En este marco, nuestra institución recibió la visita de las autoridades del Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas (SIMMA), con el objetivo de trazar una agenda común orientada a la formación profesional y la inserción del talento femenino en sectores estratégicos.
Un puente hacia la profesionalización
Durante el encuentro en la sede de la FEM representada por su Secretario Franco Totero y su Gerente Cristian Mauro, se recibió a la delegación de SIMMA —encabezada por su Secretaria General, Liliana Belbruno, junto a Germán Álvarez, Orlando Rodríguez y Ludmila Lucero— la cual presentó los pilares de su organización. Aunque su base operativa se encuentra en San Juan, SIMMA posee personería gremial de alcance nacional y una visión clara: potenciar que las mujeres no solo se inserten en la minería, sino que también lideren procesos en logística, industria y control de calidad.
Diálogo Estratégico y Alianzas Regionales
La visita permitió analizar de manera conjunta con la FEM, sus socios ASINMET representada por su Gerente Enzo Paolini y CASEMMZA cuyo miembro participante fue la Lic. Lucila Albisu; la importancia de la mujer en roles de decisión y gerenciamiento dentro de la industria minera, metalmecánica y demás servicios industriales.
Para la FEM, estas reuniones son fundamentales para:
Fomentar Proyectos de Capacitación: Adaptar la oferta formativa a las necesidades actuales de las empresas mendocinas.
Promover el Liderazgo: Incentivar la ocupación de puestos estratégicos y de conducción por parte de mujeres calificadas.
Sinergia Público-Privada: Fortalecer el vínculo entre los sindicatos con visión de futuro, las cámaras empresarias y los sectores productivos de la región.